——Добрый день!Присаживайтесь，пожалуйста.
——Добрый день!С чего вы хотели начать нашу беседу？
——Нам бы хотелось обсудить одни вопрос о командировании ваших специалистов и наш город на работу.
——Пожалуйста.Каких специалистов вы имеете в виду？
——Мы хотели бы пригласить группу высококвалифицированных специалистов для оказания технического содействия в сооружении завода тяжелого машиностроения и обучении наших специалистов.
——Мы не вожражаем.На какой срок？
——На год.
——Хорошо.Теперь давайте обсудим основные условия командирования наших специалистов.
——Сначала поговорим о заработной плате.Сумму зарплаты мы будем устанавливать в соответствии с реальным уровнем квалификации，образовательным цензом，стажем работы，а также работой，которую будет выполнять специалист.
——Когда выплачивается зарплата？
——Зарплата выплачивается помесячно со дня начала исполнения специалистов служебных обязанности по день истечения срока контракта.
——Чем выплачивается зарплата？
——Зарплата выплачивается в жэньминьби.Специалист может обменять ежемесячную зарплату на иностранную валюту согласно следующим процентам：специалист，приезжающий в Китай，——семьдесят процентов，супруги，приглашенные в Китай в качестве специалистов без детей，каждый/-ая/——семьдесят процентов.
——Какие расходы вы несете？