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2020年二级建造师法规知识精选练习题及答案四

分类: 工人技术  时间: 2024-01-26 03:35:53  作者: 全国等级考试资料网 
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2020年二级建造师法规知识精选练习题及答案四

一、单项选择题

1、甲公司拖欠职工刘某的工资,并已与其解除劳动合同,则刘某申请劳动仲裁的规定中,正确的是( )。

A、劳动仲裁时效为 2 年,从解除劳动合同时起算

B、劳动仲裁时效为 2 年,从发生拖欠工资时起算

C、劳动仲裁的时效为 1 年,从解除劳动合同时起算

D、劳动仲裁的时效为 1 年,从发生拖欠工资时起算

2、王某自 2006 年起在某建筑工程公司工作,工作期间一直与公司共同缴纳失业保险。王某在 2009 年曾失业 4 个月,期间一直领取失业保险金。随后又找到新工作并继续缴纳失业保险费。2011 年王某再次失业,王某领取失业保险金的期限为( )。

A、12 个月

B、18 个月

C、20 个月

D、24 个月

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3、下列不属于生育医疗费用的是( )。

A、生育的医疗费用

B、计划生育的医疗费用

C、改善生育医疗福利

D、法律法规规定的其他项目费用

4、根据《劳动法》规定,女职工生育享受不少于( )的产假。

A、90 天

B、98 天

C、14 周

D、2 个月

5、对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长时间和夜班劳动。

A、3 个月

B、4 个月

C、5 个月

D、7 个月

6、安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是( )。

A、为劳动者办理意外伤害保险

B、对劳动者进行劳动安全卫生教育

C、执行国家劳动安全卫生规程和标准

D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

7、王某的日工资为 80 元。政府规定 2010 年 10 月 1 日至 7 日放假 7 天,其中 3 天属于法定休假日,4 天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这 7 天加班不能安排补休。公司应当向王某支付加班费合计( )元。

A、560

B、1360

C、800

D、1120

8、劳务派遣单位依公司法的规定设立,注册资本不得少于( )万元。

A、50

B、80

C、100

D、200

9、被派遣的劳动者在无工作期间,应由劳务派遣单位按月支付当地( )。

A、最低工资标准

B、最高工资标准

C、平均工资标准

D、劳务派遣企业最低工资标准

10、根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。

A、派遣单位与用工单位

B、用工单位与劳动者

C、用工单位与当地人民政府

D、派遣单位与劳动者

11、试用期过后,劳动者单方解除合同的,劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、3 日

B、7 日

C、15 日

D、30 日

12、劳动者有下列( )行为的,用人单位可以单方解除合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的

B、因公负伤,在规定的医疗期的

C、女职工在孕期、产期、哺乳期的

D、在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年的

13、用人单位需要裁减人员 20 人以上,或者不足 20 人但占企业职工总数 10%以上的,提前( )向工会或全体职工说明情况,并经劳动行政部门报告。

A、10 日

B、15 日

C、28 日

D、30 日

14、在本单位连续工作满( ),且距法定退休年龄不足( )的职工,企业不得解除其劳动合同。

A、10 年,10 年

B、15 年,10 年

C、10 年,5 年

D、15 年,5 年

15、职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期三年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同。考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为( )。

A、随时解除

B、预告解除

C、经济性裁员

D、刑事性裁员

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